《教会证言》卷七
48,为遭遇困难的人着想
多年以来,我们对待在艰难地方负起促进主工责任的人,已显出了缺少聪明。这些人往往劳苦作工,远非他们的力量所能及。他们没有多少可用以推进圣工的经济,因此便不得不克苦牺牲,以求圣工前进。他们为得菲薄的薪金而劳碌,并且严格的节俭。他们请求人捐款,自己也以身作则,慷慨解囊。他们把所成就的归功于上帝,承认祂是他们信心创始成终者,藉着祂的能力,他们才能有进步。{7T 277.1}
有时,这些人整天劳苦受热,藉着忍耐恒切的努力,才建设起一所学校或疗养院,或一些别的推进圣工的事业,但后来他们的弟兄却决定,另外一个人可以作得更好,因此就请那人来坐享其成,主持他们所已成就的。他们虽曾忍受了工作中人人都不愿干的部分,如劳碌,祈祷,奋斗,将所有的力量与他们精力用在工作上,然而有时有些决议,竟然对他们的调动毫不予以应有的考虑,也没有将所当得的功劳归给他们。{7T 277.2}
我们这样对待主的工人,上帝是不喜悦的。祂吩咐祂的子民对于这些在困难与新地方开工的人,应该扶持他们的手,并向他们说安慰与鼓励的话。{7T 277.3}
这些工人热心迫切推进圣工,也许会有些错误。他们也许因为切望得钱来维持必要的事业,便开始实行那并非对圣工最有益的计划。主既看出这些计划会引他们分心于不是祂所要他们作的事,就让失望临到他们,粉碎他们的希望。这样那些金钱竟牺牲了,对于那些切望得款项来维持圣工的人,这真是一场大悲恸。{7T 278.1}
  当这些职工殚精竭虑,设法筹款以应急需之时,有些弟兄却袖手旁观,批评,并妄自猜疑,用偏执的意见解释这些背负重担之职工的动机,以致使他们的工作更加困难。即使没有这些肩无重担,又不负责任的人责难,他们的痛苦已经够受了,然而那些找错的人却被自私之念所蒙蔽,而不能看清这事。失望乃是一场大试炼,但基督徒的爱心却能转败为胜。逆境会教人谨慎。从所忍受的事,我们就学得教训。这样,我们更得了经验。{7T 278.2}
那些表现过恳切努力,克己牺牲,推进圣工的人,即使他们有些事作错了,也当在对待他们时显出关心及聪明。但愿他们的弟兄说:“我们若不给你们机会去改正错误,得以站在有利的立场上,不会受不公正的批评之先,必不派别人去担任你们的职分,致使事情每况愈下。”应当给他们时间去调整自己,战胜围绕他们的困难,以便站在天使和人面前作有价值的职工。他们即使做错了,但那些批评与问难的人,是否会作得较好呢?基督向好指责人的法利赛人说:“你们中间谁是没有罪的,谁就可以先拿石头打她”(约8:7)。{7T 278.3}
有些人过早想去改良他们所认为错的事。他们以为自己应被选派去代替做错事的人。他们低估了这些职工在别人袖手旁观妄加批评与抨击时所成就的工作。藉着他们的行动,就说出这样的话:“我能作大事,我可以顺利地推进工作。”我蒙指示,向那些自以为知道怎样免行错事的人们说:“你们不要论断人,免得你们被论断”(太7:1)。你也许在某些事上不会做错,但在另一些事上却易犯难以矫正及会使工作混乱的重大错误。这些错误,也许比你的弟兄们所有的错误,为害更甚。{7T 279.1}
我蒙指示,有些为工作奠定根基的人,虽然面对偏见而仍旧奋斗前进,我们不应为使别人可以取得他们的职位,而叫人对他们存不良的看法。有些热诚的工人不顾一些弟兄的抨击,在上帝所说应该做成的工作中前进。现在若将他们自负责的职位上调动,就必会使人对他们有不公平的看法,而且这看法是不利于圣工的;因为人人必看这调动是证实了对他们所有的不公正的抨击和所存的偏见是正当的。主不愿意我们对那些长久服务且热诚建立圣工的人,行出什么不公平的事。{7T 279.2}
 
不智的更动
有许多更动工人的事,若不更动还会好些。往往在职工不平不满意时,我们不但没有勉励他们停留原处作有效的工,反而把他们调动到别处。然而他们去时,也将以往败坏工作的老癖性带了去。他们在那里也要显出同样不象基督的精神来,因为他们还没学会忍耐及谦卑服务的教训。{7T 280.1}
我请求大家改变办事的制度。在各区会及各机关中的职工不免有必须调动的。应当找那有效能及献身的人,鼓励他们去与身负责任的人联合作其助手和同工。在新与老的职工之间要和谐合作,彼此有弟兄相爱的精神。切不可急促冒失的更动主管人员,以致令到以热诚有效的劳碌使圣工进展的人感到灰心。上帝不容许使祂忠仆灰心的事。但愿凡有责任为我们的出版社,疗养院,及学校聘请最有效能的主管的人,要遵公平的原则行事。{7T 280.2}
 
呼召服务
上帝呼召作工的人。圣工需要自力更生的人,就是把自己置于主的手下,作谦卑的学徒,并已证明自己是与祂同工的人。在传道及教育工作上,所需要的就是这等人。但愿已经表显自己是大丈夫的人挺身而出,尽其所能的为主服务。要让他们跻入职工之列,用忍耐及恒心努力来证明他们的价值。正如我们学习游泳,必须下到水里,不能单站在地上。要让他们在其蒙召所居的位份上,忠贞尽职,以便培养资格配负更高的责任。上帝给人人有机会在祂的服务中造就自己。{7T 280.3}
凡披上铠甲,去打美好之仗的人,既努力完善自己对于上帝的知识,和谐地按照上帝所制定为要完善他体力、智力和灵力的计划做工,就必获得大而又大的能力。{7T 281.1}
青年男女们啊,当积储丰富的知识。不要等到一些人为的考核宣布你能胜任时才作工,而要出去到大道和篱笆那里,开始为上帝做工。要聪明地使用你所拥有的知识,忠心地运用你的能力,慷慨地分授上帝赐给你的亮光。要研究如何能最好地把平安、亮光和天国许多其它丰富的福惠施予他人。要不断进步,继续升达高而又高的地步。那能使用身心一切才能,始终着眼于永恒的能力,现在是极有价值的。当至诚地寻求主,好使你们越来越趋于文雅,越具有属灵的修养。这样你们就必持有人所能得的最好的文凭——上帝的认可。{7T 281.2}
你的才干不拘大小,都当记着:你所有的不过是托付给你的。故此,上帝乃是在试验你,给你机会证明你自己的忠诚。你为你全部的天赋都欠了祂的债。你的灵、智、体的能力都属乎祂,也当为祂而用。你的时间,你的感化力,你的才干,你的技能——为这一切,你都要向那赐予的主交账。那藉诚挚的努力以求实现主所定救拔人类大计的人,便是最能善用他的恩赐的人,这样的人总是记得自己必须既做老师又作学生。{7T 281.3}
当年轻人出去从事这工作,不顾许多困难,取得了成功时,不要建议让他们从事别的工作,不要让他们把已经开始的工作交给比他们年长并更有经验的人。当我们的年轻人与困难做斗争时,他们或许会犯错误,但他们若是坚持不懈地前进,他们的失败就会转为胜利。{7T 282.1}
我的同工们,要在你们已经着手的工作上孜孜不倦,直到你们胜了又胜。要为一定的宗旨来训练你们自己。要念念不忘那最高的标准,好使你们能成就日益伟大的善工,从而反映上帝的荣光。{7T 282.2}
上帝已将特别才干赐给祂的一些仆人,不当有什么人轻视他们的优越才干。但无论何人都不应运用自己的才干抬高自己。他们不应自视受宠超乎同人,也不该抬高自己驾乎其他诚实恳切的同工之上。耶和华是看内心。天庭宇宙所最重视的乃是为上帝服务最热诚的人。{7T 282.3}
天庭正在观察那些负有感化人的职位者怎样尽管家之责。所要求于管家的,乃是按照他们感化力所及的程度而定。在对待同胞时,他们应当具有为父者的态度--公正,仁慈,忠实。他们应当有基督化的品格,与弟兄精诚团结,交谊密切。{7T 282.4}
 
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